山丹县重新核定乡镇卫生院人员编制

近年来，山丹县新型城镇化进程不断加快，截止2021年底县城常住人口达到12.8万人，占全县常住人口总数的72.3%，由此产生的城乡医疗卫生机构编制资源配置不均衡的问题日益突出。山丹县委编办着眼于统筹编制资源、理顺管理体制，根据相关规定核减乡镇卫生院人员编制22名，用于加快城市社区公共卫生服务机构编制需求，取得良好效果。

一是加强学习，深度调研。认真学习市委编委《关于进一步优化公共服务体制机制加强机构编制保障服务的意见》等文件精神，对照自查我县公共卫生服务体制机制、人员编制等方面存在的突出问题，会同县卫生健康局多次下沉调研，就编制重新核定事项与乡镇卫生院进行座谈交流，全面梳理乡镇卫生院实际管辖范围、卫生健康服务项目、实际工作量及各卫生院人员配备基本情况，确保各乡镇卫生院人员编制核定符合精简效能、分布均衡的要求。

二是统筹资源，科学核定。以《甘肃省乡镇卫生院机构及编制标准》相关规定为依据，根据城乡人口流动情况，按照各乡镇卫生院实际管辖和提供卫生健康服务的人口数量，重新测算、科学合理调整核定乡镇卫生院编制134名，较之前减少22名，达到了规模适度、有增有减、保障发展的目的，使乡镇卫生院人员编制规模更趋合理，城市社区公共卫生服务能力得到有效保障。

三是属地管理，分级指导。明确乡镇卫生院实行县卫生健康局和乡镇政府双重领导管理，以县卫生健康局为主的领导管理体制。进一步强化乡镇党委政府对乡镇卫生院的属地管理，建立健全乡镇卫生院和乡镇社会事务办公室（卫生健康办公室）有关公共卫生管理联动协作工作机制，构建起了纵向到底的公共卫生服务联动协调体系。（山丹县委编办  舒涛）