山丹县委编办三措并举助力全县人才工作
【来源: | 发布日期:2022-11-18 】
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今年以来,县委编办坚持党管人才原则,以服务经济社会发展为指引,结合我县经济发展需求,着力在人才发展工作中持续发力,通过优化编制资源配置,畅通人才引进渠道,积极主动作为,服务全县人才引进和人才队伍建设,为推动县域经济高质量发展提供强有力的机构编制保障。
一是统一思想,强化人才服务意识。紧紧围绕全县经济发展大局,以人才工作发展思路为指引,始终将人才引进工作作为机构编制一项重点工作任务认真谋划,统筹安排、着重考虑。建立工作联动机制,注重与人才工作成员单位的沟通交流,实现信息互通,为人才工作顺利开展夯实基础。
二是科学规划,统筹配置编制资源。坚持“严控总量、盘活存量、优化结构、增减平衡”的原则。以优化编制资源配置为重点,加强改善民生和社会建设等重点领域专业人才队伍建设的需要,不断完善编制动态调整机制,围绕岗位设置、编制空缺和专业缺口等情况,科学合理制定用编思路,做到人岗相适、精准引才,把有限的机构编制资源用在“刀刃”上。
三是主动作为,有效保障人才引进。根据全县机关事业单位职能职责、人员结构、编制余缺等实际情况和各部门单位用人需求,配合组织、人社部门合理制定用人计划。今年,全县行政、事业单位共招录工作人员49人,第二批事业单位招考计划用编审核112人,特岗教师安置入编29人,学前教育教师公开招聘27人,安置退役士官6人,安置服务期满的项目服务人员19人。(县委编办 韩秀芸)