“小部门”实现“优服务、快落实”山丹县委编办这样做

近日，山丹县委编办牢牢把握和立足“党的机关、政治机关”定位，对标“组织口”标准和要求，不断强化全体领导、干部思想能力建设，做好“传帮带”表率，立足机构编制职能，聚焦主责主业，以踏实有力的实际行动和严格高效的工作作风推动“小部门、优服务、快落实”活动不断升温。

打铁还需自身硬。当好“店小二”，必须筑牢自身知识“围墙”，用充裕的知识储备武装头脑。我办认真落实“第一议题”政治学习制度，制定每周集体学习计划、“三抓三促”专题学习计划和年度学习计划、党支部学习计划，采取室务会领学、党支部研学、党员干部自学等方式深学理论。积极开展“三抓三促”应知应会知识测试，练好机构编制业务“基本功”，做好优化资源配置“附加题”。截止4月28日，我办共开展各类学习16场次，开展“三抓三促”应知应会知识测试1次，拟定调研课题3个。

授人以鱼，不如授人以渔。山丹县委编办以“前浪”带动“后浪”，安排工作经验丰富的班子成员担任年轻干部“成长导师”，手把手进行“传帮带”，确保全体干部迅速行动，努力消除“知识恐慌”，加快填补“本领赤字”；制定年度“传帮带”计划表，由分管领导对各自分管股室进行业务传授；4月，由编办主任刘轲对《中共甘肃省委机构编制管理规定（试行）》进行深入分析和解读；领导干部围绕“小部门、优服务、快落实”开展研讨交流；结合工作实际开展“岗位大练兵”知识测试。截止4月28日，我办共开展“岗位大练兵”1场次，研讨交流1场次3人次，开展“岗位大练兵”知识测试1次。

纸上得来终觉浅。山丹县委编办落实“一线工作法”，将“实”作为“躬行”的重要抓手，制定了《全县党政群机关、事业单位机构编制大调研实施方案》，围绕“强工业、强科技”行动，派出工作调研组对甘肃山丹城北工业园区管理委员会、县科技局、县科协、县审计局、县卫健局、县供销社、县创业创新服务中心、市生态环境局山丹分局等部门进行实地走访调研，对单位机构编制情况、运行情况、存在的问题及单位诉求撰写了专项调研报告；同时以科学分类的方式对全县党政群机关、事业单位档案进行精细化清理和电子化储存，整理、完善并将全县62个部门及下属事业单位机构编制纸质档案和电子档案全部归档；对实名制管理系统所有人员信息进行核对和修改完善；在专业人才需求较大的教育、卫生、农林业、文化建设等领域，严格按照要求审核用编46名，保障高层次人才引进用编需求，最大限度满足发展需要；做好2023年事业单位公开招聘工作人员编制审核工作；切实做好我办招商引资及项目资金争取相关工作，与中国水发兴业能源集团举行洽谈会议3次，实地参观考察园区2次，全力推动项目“落地生根”。

今天再晚也是早，明天再早也是晚。县委编办实行“首问责任制”，对属于自己职责范围内的事项，要立即准确答复，及时办理或承诺办理；对不属于自己职责范围内的事项，要负责指引到相关股室或电子政务中心，具体说明经办人；健全完善“三办”清单。对权限内的常规机构编制事项和对乡镇、部门单位反映的涉及多个股室、中心的工作建议，纳入“马上办”清单，当日申请、当日办结；需提请室务会、编委会审批的机构编制事项，纳入“限时办”清单，在会议审议通过后3个工作日内办结；需要部门协同办理的机构编制事项，纳入“及时办”清单，积极协调相关部门联动办理，一周内办结；实行“工作任务清单制”。每周一晨会安排工作后立即制定本周工作任务清单，对确定的各项重点任务，明确责任领导、责任股室及完成时限，确保各项工作迅速落地。截止4月28日，共制定工作任务清单13周次，共计各类工作95项（其中机构编制业务工作53项，党建工作16项，三抓三促工作12项，招商引资及其他工作14项）。（山丹县委编办 田野）