山丹县委编办“三点发力”着力打造“硬”队伍

   提升工作能力，打造本领“硬”队伍。坚持把提升干部能力素质作为推动工作落实的根本保证，开展“业务知识竞赛”活动，督促每名干部提升总体水平，补齐工作短板、增强业务锻炼。有计划地安排年轻干部到组织部门跟岗学习锻炼，实行每月每人至少撰写一篇稿件，力争文字能力实现新突破，全方位、立体化、高效能打造能力过硬干部队伍。
   提高工作效能，打造作风“硬”队伍。坚持把提高工作效能作为自身建设的核心内容，围绕“三抓三促”行动，实行“年初有目标分解、每月有任务规划、每周有进展纪实、年终有工作总结”的闭环工作体系，每月对工作落实、信息撰写、出勤打卡情况进行公示，营造比学赶超的浓厚氛围。带着问题深入乡镇、部门、单位开展调研，问实情、解难题，疏堵点、解难点，按照“解决一个问题、堵塞一个漏洞、完善一项机制”思路，全面梳理近年制度文件，清理一批、修订一批、新建一批，分类装订、汇编成册。严格落实廉政谈话制度,充分利用警示教育一刻钟、违纪违法典型案件，定期开展廉政教育、法律法规学习，教育干部严守纪律规矩，打造作风过硬干部队伍。 （山丹县委编办 舒涛）