山丹县委编办立足职能职责在服务民生事业上走在前、优保障

山丹县委编办始终把为民谋利、为民解忧、为民服务作为机构编制工作的根本出发点和落脚点，立足部门职责，聚焦堵点难点，精准靶向发力，不断统筹优化机构职能配置和编制资源配备，逐项破解发展瓶颈，助力民生事业高质量发展。

一、聚焦“机构改革”，提升工作质效。开展机构改革痛点堵点民生问题大调研，制定调查问卷，就机构运行、职能履行、人员编制配备等5个方面、32条问题拟定调研提纲，通过座谈会、书面调研等方式，对全县8个乡镇、65个部门单位开展摸排分析工作，就重点领域机构设置和职能配置、综合行政执法体制、乡镇机构设置等情况开展调研，认真梳理涉改部门的机构编制和职能职责配备、职责划分情况，全面排摸现有机构运行现状、运行模式和管理体制中存在的主要问题，确保底数清、情况明，预判准。

二、聚焦“重点领域”，激活发展动能。调剂核增了县养老救助福利综合服务中心事业编制2名以保障承接老龄相关工作。为县博物馆、县图书馆各核增事业编制2名，有序提供人才保障，更好发挥博物馆、图书馆职能作用。为解决乡镇财政所、市场监督管理所人员补充难的问题，进一步盘活编制资源，调整乡镇财政所、市场监督管理所编制到县财政局、县市场监管局所属事业单位，补充人员下沉基层，统一按照乡镇干部管理，享受同职级乡镇干部待遇。为县医保基金监管服务中心调剂增加2名编制，进一步加强医保基金监管能力建设，有效解决医保基金监管工作力量不足的问题。 

三、聚焦“引才留才”，助推高质量发展。紧紧围绕县委、县政府中心工作，主动作为，重点向民生领域倾斜，优先保障重点部门及重要领域的人员补充，全县事业单位公开招聘审核用编73名。在不突破现有编制总量前提下，着力为高层次技术人才、急需紧缺专业人才引进留足编制，县直引进高层次人才11名，全县高层次人才储备实现量的增长和质的提升。支持教育、医疗机构专业技术人员招考工作用编34名，全程参与、协助规范招考流程，开设编制使用“绿色通道”，支持教育、卫生部门加大专业人才引进，助推全县教育卫生事业持续健康发展。（山丹县委编办  王莉娟）