山丹县委编办：做优调查研究 助推机构编制工作提质增效

谋划部署明思路。始终将调查研究作为推动工作的重要抓手，坚持重大决策调研先行、谋定后动，树牢“向下”思维，针对 当前机构编制工作面临的新形势、新任务、新要求，合理谋划调研工作。结合“三定”规定执行、机构挂牌清理规范、机构编制执行落实等情况，制定调研方案和调研内容清单，抽调精干力量，大力开展解剖麻雀式调研，破除凭经验办事作风，真正沉下去、静下心，把情况摸清、把问题找准、把对策提实，为科学配置机构编制资源提供基础支撑。

深入调查摸实情。围绕县委县政府提出的工业突破、园区升级、乡村振兴、城市更新、教育提质等“八大行动”，聚焦经济发展、民生保障等重点领域，多方听取意见建议，切实把有限的机构编制资源精准投放到全县经济发展主战场、关键点，充分发挥机构编制支撑保障作用，持续提升机构编制资源使用效益。严格执行机构编制工作的“论证”程序，通过实地走访、座谈交流等方式，多次深入工业园区、应急管理、教育卫生、文化旅游等部门单位开展调研，精准掌握诉求建议，认真分析体制机制、用编保障、职责履行等方面存在的问题，共同研究机构编制优化调整方案，认真分析研判、评估论证机构编制事项的必要性、合理性、可行性，确保机构编制工作科学严密、规范有序。

强化指导提质效。结合改革政策和相关文件精神，坚持边调研边宣讲，针对调研单位提出的突出问题和意见建议，逐一予以回应，答疑解惑，认真做好机构编制政策法规指导宣传，加强机构编制违规违纪违法行为预防教育，从源头上杜绝违规违纪违法行为发生，为机构编制法制化建设营造良好的法治环境。坚持问题导向，认真梳理汇总调研中的问题，加强论证分析，形成实践意义较强的调研报告，切实将调研成果转化为指导实践、破解难题、推动工作的具体措施，以调研实效进一步提升机构编制管理科学化、规范化、精细化水平。（县委编办 王兴春）