山丹县委编办多管齐下管好用活实名制数据

管好“一个库”。坚持问题导向，将实名制系统数据质量作为机构编制实名制管理的“生命线”，分门别类，精细管理系统内各项数据信息，以精准可靠的实名制数据，促进实名制系统的推广运用。按照应填尽填、应改尽改管理要求，严格规范招录、调配、安置等各类人员信息填报流程标准，切实做到“人编对应”，实现业务办理与信息维护“无缝衔接”。依据机构编制调整文件，及时维护机构变化情况，做到“文件即印发、系统即更新”，第一时间将机构和人员变动情况反映在实名制系统中。

织密“一张网”。通过日常管理、月报、季报、年报对机构编制实名制信息实行常态化不间断管理，以时时抓在手上的责任感和执行力，不断夯实实名制数据的基础。严格“先申请后审核再启动”程序，从源头上杜绝超编进人、超领导职数配备干部等问题的发生，切实管住管好机构编制资源。常态化开展实名制系统数据抽查工作，做好查缺补漏、勘误校正。针对省、市反馈的问题，深刻剖析问题原因，制定详实整改举措，逐条整改完善到位，有力有效维护机构编制刚性纪律，提升系统数据质量。加强与纪委、组织、财政、人社等有关部门的沟通协调，及时发现机构编制、人员信息等方面的问题，降低信息延迟，提高信息实效。

统筹“一盘棋”。通过提取、统计、比对等方式，着重查看机构设置情况、编制职数配备情况、人员年龄结构等，做好全息实名制系统数据分析。注重内部互通，与办机关各股室联动，通过实名制系统数据和行政、事业台账数据比对核查，明确机构编制情况和存在问题，强化基础数据分析对机构编制管理、机构改革、事业单位人员经费类型改变等事项的数据支撑作用。通过深入分析实名制数据，让有限的机构编制资源充分发挥最大作用、取得最大效益，助推机构编制工作高质量发展。（山丹县委编办 王婷）