山丹县委编办多措并举提升实名制系统使用效率

山丹县委编办紧扣机构编制管理新使命、新任务、新要求，依托机构编制实名制管理系统，强化数据管理和应用，多举措助力机构编制管理工作提质增效。

优化业务流程。坚持把机构编制实名制系统数据的准确性作为机构编制统计工作的“生命线”，健全完善“及时更新检查、定期分析比对”的工作机制，严格按照文件落实各部门及事业单位机构、编制、人员调整事宜，实时更新信息数据，定期比对台账，下足“绣花”功夫，确保实名制系统信息完备、数据真实。

强化管理效能。打破年底集中开展年报工作的传统思维模式，将实名制统计年报任务分解到全年，为机构编制管理优化提升提供有力支撑。通过整理全年机构编制人员调整资料，准确填报数据表格，比对年度数据差异，形成年报分析，为推进机构编制科学决策提供参考。同时通过数据反映梳理业务难点、常见问题并且提出相应工作建议，着力提升机构编制实名制统计年报工作效能。

深化分析研判。用好实名制系统的查询导出和统计报表等基础功能，以实名制系统数据信息为基础，分析测算部门单位的空编情况、人员年龄结构、知识层次等信息，统筹考虑部门单位岗位工作实际、人才需求、年度增减员等因素，对机构编制资源进行系统分析，为公务员考录、事业单位公开招聘、遴选、人才引进等用编进人使用计划提供依据，进一步提升机构编制管理的预测性和统筹性。（山丹县委编办 蔡晓彤）